सास
दबाबमा पनि सास र स्वर उस्तै राख्ने। सास बिग्रिनासाथ सोच्ने शक्ति घट्छ।
Garoop केवल ज्ञान दिने ठाउँ होइन। यो वातावरणमार्फत व्यक्तित्व, व्यवसाय र AI लाई एकैसाथ घडाउने प्रशिक्षणस्थल हो।

Garoop विद्यालयमा स्वागत छ!🦘
कार्य -> भावना -> सोच
AI हतियार हो। निर्णय मानवको काम हो।
१० वर्षदेखि उद्यम अनुभव।
सिर्जना गर्न सक्नु मात्रले वास्तविक संसारमा पुग्दैन। जोसँग सामना गर्दा पनि नडगमगाउने मानिस बन्न, विद्यालयले यी नौ कुरा सँगै घडाउँछ।
दबाबमा पनि सास र स्वर उस्तै राख्ने। सास बिग्रिनासाथ सोच्ने शक्ति घट्छ।
उभिने तरिका, नजर, स्वर र मौनता। मानिसले तिम्रो कुरा सुन्नुअघि नै तिम्रो हाउभाउ हेरेर मूल्याङ्कन गर्छ।
जे छ त्यही मात्र हेर्ने। तथ्य र अनुमान छुट्याउने। रूप वा परिचयका आधारमा कसैलाई नजाँच्ने।
शब्दमा धेरै सूचना हुँदैन। अर्को व्यक्तिको स्थिति, बाध्यता र संसारमा भइरहेको कुरासम्म पढ्ने।
सही उत्तर घोक्ने होइन, आफ्नो धारणा कारणसहित भन्न सक्ने। र धन्यवाद ठोस रूपमा भन्ने।
अर्कोले महत्त्व दिने कुरा बुझ्ने र त्यसमाथि कहिल्यै नटेक्ने। संसार फरक-फरक आधारमा चल्छ।
वातावरण खुकुलो बनाउने सीप। कहाँ प्रयोग गर्ने र कहाँ नगर्ने। कसैलाई नदुखाउने रेखा आफैं कोर्ने।
AI लाई आफ्नो हतियार बनाउने। इन्टरनेटमा सम्भव कुरालाई वास्तविक काम र जीवनमा उतार्ने।
असफलता पहिल्यै भोग्ने। नराम्रो अवस्था देखिसकेको मानिस त्यो आइपर्दा आत्तिँदैन।
अलमलमा परे जहिले पनि फर्कने पाँच वाक्य।
सास बिग्रियो भने सोच्ने शक्ति घट्छ। पहिले सास मिलाऊ।
सरल राख। देखेको कुरा र अनुमान गरेको कुरा छुट्याऊ।
हरेक शब्दपछाडि कसैको परिस्थिति हुन्छ। त्यहाँसम्म सोचेर मात्र चाल।
उत्तर नघोक। आफूले सोचेको कुरा कारणसहित भन्न सक।
नराम्रो अवस्था पहिल्यै हेर। त्यसैले आइपर्दा तिमी डगमगाउँदैनौ।
तनावमा मात्र रहने मानिस निर्णायक क्षणमा भाँचिन्छ। हाँस्न सक्ने ठाउँ बाँकी राख्नेले नै अन्तिमसम्म उभिन सक्छ। तर कसैलाई दुखाउने हाँसो हतियार होइन।
नडगमगाउने
जुनसुकै ठाउँमा पनि सास र स्वर उस्तै रहन्छ।
स्पष्ट देख्ने
पूर्वाग्रहबिना तथ्य देख्न सकिन्छ।
पढ्न सक्ने
शब्दपछाडिको पृष्ठभूमिसम्म पढ्न सकिन्छ।
यहाँ घडाउने भन्नाले अनुशासन, दोहोर्याइ र स्पष्ट मापदण्ड बुझिन्छ। हामी शारीरिक दण्ड, हप्काउने वा व्यक्तित्वमाथि प्रहार गर्ने तरिका कहिल्यै प्रयोग गर्दैनौं। डरले त्यही बेलाको आज्ञापालन मात्र ल्याउँछ, आफैं निर्णय गर्न सक्ने मानिस बनाउँदैन। कडाइ हिंसाबाट होइन, मापदण्ड र दोहोर्याइबाट बन्छ।

डाइकी यामाशिता, Garoop का CEO। उनले शिक्षा, मनोरञ्जन र प्रविधिको संगममा अभ्यास-केन्द्रित सिकाइ प्रदान गर्छन्।